عدم رغبت مدیران ارشد به اجرایی کردن فناوری هوش مصنوعی در کشور تأسفبار است
علی حبیبی، مدیرعامل شرکت دانشبنیان مدیریت ریسک هوشمند ایرانیان، به فناوری هوش مصنوعی و عملیاتی کردن این فناوری در کشور اشاره کرد و گفت: «ما برای رسیدن به اهداف عالی در حوزه هوش مصنوعی نیاز داریم مسئولان از افراد کارساز در این حوزه حمایت کنند که باید در این خصوص برنامهریزی اصولی صورت گیرد.»
وی به کارهای مهمی که باید در این زمینه انجام شود، اشاره کرد و گفت: «در این زمینه باید دو کار مهم اجرایی شود: نخست اینکه یک سری افراد کارسازی باید نیازها را شناسایی کنند و آنها را انجام دهند و نیاز به یکپارچگی و انسجامی باید باشد که پروژههایی را در این زمینه تعریف کنند؛ حتی اگر با شکست مواجه شوند، باید ایجادکننده کار و مدیران ارشد را شناسایی و تقویت کنیم.»
جهت مشاهده ودانلود ماهنامه ” اقتصاد دیجیتال” اینجا کلیک نمایید.
مدیرعامل شرکت دانشبنیان مدیریت ریسک هوشمند ایرانیان، در ادامه افزود: «باید از افرادی که انگیزه دارند و میتوانند با مدل هوش منصوعی فعالیتها را به ثمر برسانند، حمایت کنیم. هیچ فرقی بین ما و کشورهای خارجی در این زمینه وجود ندارد، چراکه ما امکانات فیزیکی و سختافزار و نیروی نخبه زیاد داریم. نکته مهم و ضروری این است که ما باید انگیزه را ایجاد کنیم و منافع مادی را برای آنها تعریف نماییم.»
علی حبیبی، از اینکه در کشور، مدیران ارشد در این خصوص یا انگیزه ندارند یا خیلی درگیر هستند، اظهار تأسف کرد و گفت: «باید حمایت از افرادی را که انگیزه دارند و میتوانند با مدل هوش منصوعی فعالیتها را به ثمر برسانند، در اولویت قرار دهیم؛ چراکه در بازار سرمایه، سیستم حملونقل، صنعت کشاورزی و سایر بخشها طرح و پروژه و نخبگان زیادی میتوانند این کارها را با استفاده از مدل هوش مصنوعی انجام دهند.»
مدیرعامل شرکت دانشبنیان مدیریت ریسک هوشمند ایرانیان، در پایان سخنان خود بار دیگر از عدم حمایت این فناوری در کشور اظهار تأسف کرد و تصریح نمود: «متأسفانه کارسازانی نداریم که از منافع مادی استفاده از فناوری هوش مصنوعی در کشور حمایت کنند!»
منبع: هوشیو